経営視点を維持するために必要なのは「リフレクション」

【経営視点を維持するために必要なのは、リフレクション】

忙しい毎日の中で、
目の前の業務に追われていると、
いつの間にか「作業者視点」になってしまうことがあります。

だからこそ大切なのが、
**リフレクション（振り返り）**です。

リフレクションとは、
単に過去を振り返ることではありません。

経験や意思決定を客観的に見つめ直し、学びを次の行動につなげるプロセスです。

私がよく自分に問いかけるのは、この3つです。

✓過去の業務を振り返り、最も印象に残った言葉やフレーズは何か？
✓なぜ、その言葉が印象に残ったのか？
✓明日から一つだけ変えるとしたら、どの行動を変えるか？

経営は、「知っていること」ではなく、

行動を変え続けることで進化します

今日の振り返りが、
半年後、一年後の大きな差になります。

あなたは明日から、一つだけ何を変えますか？

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