壁打ちセッション 無料オンライン壁打ちセッション実施中
経営者・事業責任者・人事部長限定｜無料オンライン壁打ちセッション 60分×3回
毎月1社限定（先着順）で、無料オンライン壁打ちセッションを行なっております。
経営課題の整理から実行戦略まで、たった3回で明確化
経営者・事業責任者・人事部長向けに、オンライン形式で実施する無料壁打ちセッションです。現状の悩みや課題を可視化し、本質課題を特定、具体的なアクションプランまで一緒に作る3回連続プログラムです。
参加ご希望の方は、以下の詳細をご確認いただいた上、弊社までご連絡ください。
参加条件・募集
経営者・事業責任者・人事部長限定
毎月１社限定（先着順）
事前ヒアリングシート提出あり
提供価値
完全オンラインでどこからでも参加可能
3回で「課題整理 → 解決策 → 実行プラン」まで一気通貫
無料でも経営層が持ち帰れる具体的成果物を提供
セッション概要（60分×3回）
セッション1：現状整理と課題抽出
- 目的
- 現状の状況を可視化し、課題を明確にする
- 内容例
- 直近の事業成果や組織の動きを確認
「うまくいっていないポイント」「気になる点」をヒアリング
課題を分類（戦略・組織・人材・業務プロセスなど） - 成果物
- 課題マップ・優先度チェックリスト
セッション2：解決策検討と方向性決定
- 目的
- 本質課題を特定し、具体的な解決策を検討
- 内容例
- 各課題の原因分析
短期・中期の解決策案を整理・比較
自社のリソースや制約条件を踏まえ、実行可能な方向性を検討 - 成果物
- 本質課題リスト＋優先解決策案
セッション3：実行計画策定と次の一手
- 目的
- 解決策をアクションに落とし込み、実行に移す
- 内容例
- 優先課題ごとの具体的アクションプラン作成（担当・期限・KPI設定）
実行時の課題やリスクを事前に洗い出し
3回を通じた振り返りと次のアクションを明確化
希望者には有料支援サービスの案内 - 成果物
- アクションプラン・実行ロードマップ