コンセプト
プロフィール
コンサルティング事業部木下隆之
15年間にわたり、経営コンサルティング会社の経営者として、組織開発、事業開発、人材教育、事業再生など多岐にわたる分野で、数多くの企業の課題解決と成長支援を手掛けてまいりました。
2022年4月に株式会社エスディーエルに入社し、戦略コンサルティング事業部を新設。責任者として事業部の立ち上げから運営までを統括し、確実な成果を出す仕組み作りに従事しております。
これまで培った知見と豊富な実績を基盤に、事業開発・組織開発を中心としたコンサルティングや人材教育プログラムを提供し、企業の持続的成長と変革の実現を力強く支援しております。
2022年4月に株式会社エスディーエルに入社し、戦略コンサルティング事業部を新設。責任者として事業部の立ち上げから運営までを統括し、確実な成果を出す仕組み作りに従事しております。
これまで培った知見と豊富な実績を基盤に、事業開発・組織開発を中心としたコンサルティングや人材教育プログラムを提供し、企業の持続的成長と変革の実現を力強く支援しております。
お客様への５つの約束
1.戦略ブリーフィング
事前の戦略会議でゴール（目指す姿）と着地点（現実的な達成ライン）を明確にし、同じ方向を見据えて進みます。
2.フラットなコミュニケーション
上下関係や立場にとらわれず、何でも言い合える環境をつくり、課題や理想の姿を率直に共有できるようにします。
3.クイックレスポンス
迅速な報告・連絡・相談を徹底し、意思決定と実行のスピードを高めます。
4.スピード対応
状況を的確に判断し、柔軟かつ迅速に行動に移すことで、成果につなげます。
5.数値化の徹底
ゴールとプロセスを数値で明確化し、進捗や成果を可視化することで、チーム全員が達成感を共有し、次の行動につなげられるよう支援します。